En portada / Na capa_$type=slider$count=6$rm=0$show=home

Contracapa / Contraportada_$type=grid$count=3$m=0$sn=0$rm=0$show=home

"rías baixas tribuna") Por el final de las absurdas fronteras (políticas, sociales, económicas...) que aún subsisten entre España (singularmente Galicia) y Portugal...y que tanto perjudican a la ciudadanía ibérica

Ence renova o seu Plan de Igualdade, "afianzando a súa excelencia no compromiso coas persoas"

A compañía quere manter anualmente un 50% de representación da muller en menores de 30 anos con titulación universitaria. Ence renovou os se...

A compañía quere manter anualmente un 50% de representación da muller en menores de 30 anos con titulación universitaria.

Ence renovou os seus obxectivos de igualdade para o período 2021-2023, nos que se recollen dez medidas que gardan relación directa co compromiso da empresa coas persoas e que se desenvolverán ao longo do próximos tres anos, anuncia a empresa nunha nota.

A compañía pechou o exercicio 2019 cunha brecha salarial cero entre os homes e as mulleres que compoñen o seu persoal. Este rexistro, calculado segundo a metodoloxía do Club de Excelencia en Sustentabilidade en colaboración co Ministerio de Traballo, supuxo todo un fito para unha compañía do sector industrial, enmarcado nos Obxectivos de Igualdade de Ence para o período 2019-2020.

A través do novo Plan, a compañía comprométese a asegurar a equidade interna en postos equivalentes entre sexos e aumentar a representación da muller dentro do seu equipo humano. Ao longo do ano 2020 a compañía mantivo o 53% de representación da muller entre os traballadores de 30 anos ou menos con titulación universitaria. As cifras foron crecendo desde o 2015, cando se situaba nun 32%. Seguir nesta liña ascendente é unha prioridade para Ence, que quere atraer o talento feminino e manter a equidade dentro da organización.

Con ese fin, renováronse os obxectivos no desenvolvemento do propio persoal, coa aplicación de medidas que eviten os rumbos nos procesos de promoción e aseguren unha representación equitativa da muller nas accións formativas. Do mesmo xeito, nos procesos de selección potenciarase a presenza feminina, contando con polo menos unha muller na terna final de todos os procesos.

Superados os obxectivos de contratacións femininas en 2020, Ence márcase novos retos e busca que polo menos o 25% das novas contratacións indefinidas nos postos operativos das biofábricas sexan mulleres, así como un 50% nos directivos e persoal de contrato individual.

A aposta de Ence polo emprego novo materialízase en iniciativas como o Programa Talento. A meta marcada neste ámbito é a de manter un 50% de representación da muller en menores de 30 anos con titulación universitaria.

O Plan de Igualdade complétase ademais cos obxectivos para fomentar un equilibrio racional entre a vida profesional e persoal, como a flexibilidade laboral mediante o actual sistema de tempos de traballo. Tamén, o apoio dun goce equitativo dos permisos por nacemento de fillos, independentemente do sexo.

O último obxectivo do decálogo é asegurar a visibilidade e seguir o cumprimento dos obxectivos marcados a través da Comisión Técnica de Igualdade.

A través destes ambiciosos e retadores obxectivos Ence quere converterse nun referente de igualdade e seguir potenciando o talento e a xeración de emprego e riqueza na contorna no que opera.

 

 

Comments

RÍAS BAIXAS TRIBUNA es una web de información, análisis, divulgación y crítica, contemplada en un planteamiento totalmente ajeno a lo comercial. El autor de RÍAS BAIXAS TRIBUNA no contrata publicidad alguna, ni tampoco recibe dinero alguno por la labor que realiza, lo que resulta suficientemente explicado en notas a pié de página de este site.
Salvo aquellos en donde hay referencia a sus autores o cita expresa con la firma de los mismos, todos los trabajos publicados en la web corresponden a la autoría directa del autor-director-editor de este site, o bien a hacerse eco -en todo o en parte- de informaciones, ideas, opiniones, imágenes y notas de prensa emitidas por terceros.
Sea como fuere : las opiniones vertidas en RÍAS BAIXAS TRIBUNA son de exclusiva responsabilidad de quienes las emiten y no representan, necesariamente, el pensamiento de esta publicación, por lo que el autor de esta web no se hace responsable -salvo aquellas que le son propias- de las ideas, datos, imágenes y opiniones de otros aquí reflejadas.
Nombre

-A EURORREGIÂO,285,-CORTOS Y DIRECTOS,27,-EL OCIO-TURISMO,70,-FRONTERAS,96,-LA CULTURA,69,-LA EURORREGIÓN,266,-LA VIDA,250,-Las Cosas de la Vida,2,-LAS OPINIONES,90,-LAS PERSONAS,95,-LOS DEPORTES,264,-m,1,-MAIS PORTUGAL,115,-MÁS ESPAÑA,76,-Ocio/Deportes/Espectáculos,1,-PORTADA,191,-PORTADA),469,-Y ADEMÁS...,267,+ GALICIA,1,1-EURORREGIÓN,330,10-OCIO-ESPECTACULOS,35,11-PORTUGAL TAMBIÉN,89,12-ESPAÑA TAMBIÉN,42,13-MÁS DE PORTADA,8,2-GALICIA,108,3-PORTUGAL,41,4-LAS COSAS DE LA VIDA,251,5 ASUNTOS DE PORTADA EN RÍAS BAIXAS TRIBUNA,470,5-OPINIÓN,82,6-OCIO-DEPORTES-ESPECTÁCULOS,157,7-MÁS EURORREGIÓN,151,8-EL ÚLTIMO PARTE,48,CAJÓN DE SASTRE,283,CLAVE INFORMATIVA,99,CORONAVIRUS,74,CORTOS Y LARGOS,13,CUADERNO FINAL,81,CULTURA Y ESPECTÁCULOS,19,CULTURA-SOCIEDAD-MEDIA,51,DEPORTES,311,EL ÚLTIMO PARTE,73,ESPAÑA,293,ESTAS TIERRAS Y ESTAS GENTES,12,EURORREGIÂO,16,EURORREGIÓN,35,EURORREXIÓN,39,FERROCARRIL,299,GALICIA,1122,GALICIA SUR,127,GRANDE REPORTAGEM,16,INTERNACIONAL,73,LA MIRILLA,60,LAS COSAS DE LA VIDA,583,LOS DEPORTES,16,MAIS PORTUGAL,23,MÁS ESPAÑA,8,MÁS GALICIA,186,MASS-MEDIA,509,Medios de Comunicación,10,OCIO,172,OCIO-ESPECTÁCULOS,149,OCIO-TURISMO,218,OPINION,123,OTRA PORTADA,10,PIE DE FOTO,23,PONTEVEDRA,188,PORTADA,39,PORTUGAL,570,PORTUGAL NORTE,67,PRIMER CUADERNO,86,PROVINCIA,614,PUNTOS DE VISTA,16,REPORTAJES,2,REPORTAJES-ARTÍCULOS,43,RETRATOS,88,SPORTING DE BRAGA,180,TAUROMAQUIA,151,VIGO,282,
ltr
item
RÍAS BAIXAS TRIBUNA: Ence renova o seu Plan de Igualdade, "afianzando a súa excelencia no compromiso coas persoas"
Ence renova o seu Plan de Igualdade, "afianzando a súa excelencia no compromiso coas persoas"
RÍAS BAIXAS TRIBUNA
https://www.riasbaixastribuna.com/2021/02/ence-renova-o-seu-plan-de-igualdade.html
https://www.riasbaixastribuna.com/
https://www.riasbaixastribuna.com/
https://www.riasbaixastribuna.com/2021/02/ence-renova-o-seu-plan-de-igualdade.html
true
1496149115088572514
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content