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Teletrabajo en la Deputación. Silva dice que no puede ser un paso atrás para las mujeres

A Deputación de Pontevedra sitúase como administración pública pioneira na posta en marcha do teletraballo ao iniciar o procedemento para ad...

A Deputación de Pontevedra sitúase como administración pública pioneira na posta en marcha do teletraballo ao iniciar o procedemento para adaptar a normativa aprobada polo Consello de Ministros ás peculiaridades da propia institución. Tal e como explicou a presidenta Carmela Silva, o modelo de traballo a distancia vai incorporar a perspectiva de xénero “en todo momento” xa que “aínda que o teletraballo é unha forma de traballo factible, temos claro que non pode ser un paso atrás para as mulleres”.

Neste eido, lembrou que “a igualdade é fundamental para a Deputación” e reivindicou que “ás mulleres costounos moito saír do ámbito privado e non imos permitir que todo o conseguido para ocupar espazos públicos se bote a perder agora”. “Teletraballo non é sinónimo de conciliación, é unha forma diferente de organizar a actividade profesional”, recalcou. Amais, a presidenta tamén subliñou que é necesario optimizar esta nova forma de traballo para que se dea con todas as garantías, “somos servidoras e servidores públicos, organizar un novo modelo de traballo ten que facerse a partir dunha reflexión seria e profunda tendo como final do resultado a xente á que servimos”.

O proceso levarase a cabo de maneira escalonada, xa que é necesario elaborar un novo modo de organización interna, e espérase que a finais de ano o proxecto estea definido para levalo ao diálogo coa representación das traballadoras e traballadores. En primeiro lugar, a Deputación vai realizar unha diagnose in situ en cada un dos servizos e departamentos e analizando posto por posto para ver cales se poden acoller a esta modalidade e como facelo. O segundo paso será determinar o modelo tecnolóxico, analizando os equipamentos necesarios para que o persoal poida traballar. E, por último, definirase un modelo de seguimento que garanta a eficiencia e eficacia en consonancia coa Lei Orgánica de Protección de Datos.
Unha vez definidas as liñas xerais de implantación, o proxecto será presentado aos axentes implicados así como os sindicatos que representan ás/ós funcionarias/os e persoal laboral da Deputación para a súa posta en marcha.



 

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RÍAS BAIXAS TRIBUNA: Teletrabajo en la Deputación. Silva dice que no puede ser un paso atrás para las mujeres
Teletrabajo en la Deputación. Silva dice que no puede ser un paso atrás para las mujeres
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